Užitečné typy na pohovor

Váš životopis je tvořivě psaná presentace Vás samotných, napsaná za účelem získat pozvání na osobní pohovor.

Váš životopis by měl být:

• Strukturovaný (oddělený odstavci, musí mít pořádek a plynulost )

• Podrobný, ale výstižný (buďte konkrétní v tom, co jste dělali, ale maximálně na dvou stranách)

• Čitelný a srozumitelný

• Relevantní (všechno ve Vašem životopise, kromě osobních údajů, by se mělo týkat konkrétní pozice, o kterou se ucházíte. Čím důležitější údaj, tím výše na životopise by měl být uveden.)

• Zajímavě a dobře prezentovaný (psaný na počítači, správně rozvržený a oddělený mezerami, vyhněte se shlukům textu)

• Nezmiňujte se o platu

• Odstraňte gramatické chyby

Témata strukturovaného životopisu:

• Osobní informace – Uveďte co možná nejvíce telefonních čísel, e-mail a bydliště.

• Vzdělání – Zahrňte název školy, od kdy do kdy jste studovali, absolvované obory (včetně specializací), a dosaženou kvalifikaci nebo jakékoli vzdělávací kurzy.

• Pracovní zkušenosti – Uveďte data nástupu a ukončení, krátký popis vašich povinností, pracovní zařazení, podrobnosti o společnosti a čeho jste dosáhli.

• Schopnosti a dovednosti – Uveďte počítačové programy, které ovládáte, a na jaké úrovni. Stejným způsobem postupujte i při výčtu jazykových znalostí.

• Doporučení/reference – Není nezbytné udávat názvy či jména osob, ale můžete tím dodat Vaší žádosti větší důvěryhodnost.

• Profesní cíle – pokud nějaké máte, konkretizujte, jakým způsobem byste mohli být pro firmu na požadovaném místě přínosem.

• Zjistěte si bližší informace o zaměstnání, podívejte se na webové stránky společnosti.
• Přijdťe včas, při pozdravu pevně stiskněte ruku, udržujte častý oční kontakt a nezapomeňte se usmívat.
• Ukážete svůj zájem a to, že místo chcete skutečně získat.

• Nebojte se zeptat na otázky, které Vás zajímají.

• Odpovídejte na kladené otázky stručně, ale úplně.

• Mluvte jasně, výstižně a spisovně a vyhněte se jednoslovným odpovědím ano nebo ne.
• Po celou dobu pohovoru se chovejte zdvořile. 

• Proč je pozice otevřená, kdo na ní působil naposledy a proč firmu opustil/a?

• Kdo bude mým nadřízeným?

• Co bude mým prvním úkolem? Kdo mě do pozice zaučí?
• Je možnost dalšího vzdělávání?

• Jaké jsou realistické možnosti na postup v zaměstnání v rámci společnosti?
• Mám se něco konkrétního doučit před mým nástupem?

Ty, které můžete očekávat:

• Řekněte nám něco o sobě.
• Co víte o naší společnosti?
• Proč máte zájem o nabízenou pozici?
• Proč bychom měli zaměstnat právě Vás?

• Jak byste popsal/a vaši osobnost? Co považujete za své silné a slabé stránky?
• Jaký je důvod odchodu z předchozího zaměstnání?
• Co Vás motivuje? Co pro Vás bude v budoucím zaměstnání důležité, abyste byl/a spokojený/á?

• Jaká jsou Vaše platová očekávání? Kdy můžete nastoupit?