Agenturní zaměstnávání

Agenturní zaměstnávání představuje specifický pracovněprávní vztah, kdy zaměstnanec je formálně veden jako pracovník agentury, ale svou práci vykonává pro společnosti, které potřebují dočasně obsadit volná pracovní místa. Z ekonomického pohledu se tento typ zaměstnávání dá přirovnat k pronájmu pracovní síly, protože agentura svého zaměstnance dočasně přiděluje k výkonu práce jinému zaměstnavateli. Tento způsob zaměstnávání je také známý pod pojmem "dočasné přidělení".

Employment Express je držitelem povolení k agenturnímu zaměstnávání, vydaného Ministerstvem práce a sociálních věcí v souladu s § 14 odst. 1 písm. b) zákona o zaměstnanosti.

Pro nás v Employment Express je klíčové, aby přidělený pracovník cítil rovné zacházení jako kmenoví zaměstnanci společnosti, do níž je přidělen. Tento přístup podporuje jeho motivaci a loajalitu vůči danému zaměstnavateli a zvyšuje celkovou efektivitu spolupráce. Každého našeho agenturního zaměstnance známe osobně, což nám umožňuje lépe porozumět jeho potřebám a být kdykoli připraveni řešit jeho požadavky. Individuální přístup je základem naší filozofie a jedním z klíčových prvků našeho úspěchu.